От бесконтрольности к системному развитию
Но, приходится признать, что такое было возможно только на растущем рынке.
Кому сегодня нужноPвидение кроме собственника? Работникам?PЖизнь показала, что можно абсолютно спокойно исполнять обязанности без цели и стратегии.
Как создать программу развития по нескольким направлениям одновременно.
Как оценивать результат, если прежние принципы и параметры оценки успешности в бизнесе оказались малопродуктивными?
Как планировать путь, если видишь лишь границы горизонта, но не видишь цели?
Алгоритм для создания стратегии в условиях недостатка информации
Posted in: by Константин Баранников on 01.10.2009
Тогда просто подпишитесь на нашу рассылку и всегда будьте в курсе всех самых перспективных тенденций ведения бизнеса!
Не хотите пропустить ни одно событие на этом сайте?
Телефон: +7 963 0454735
Email: strelok (at) integra-ural.com
Максим Попов, webmaster
Телефон: +7 906 8102288
Email: ok (at) integra-ural.com
Телефон: +7 906 8108020
Email: kb (at) integra-ural.com
Константин Баранников, CEO
Стратегии переходного периода
Компании Будущего » Как создать видение?
Комментариев нет:
Отправить комментарий